岗位送到家门口,做活转移就业

作者:金沙贵宾会

“去年我们在浙江那边砖厂工作,我们女的一个月有3500元收入,男的有5000元,我们在那边打工,一年一家两口子有6—7万元收入,比在家务农好得多。” 2月18日,在罗平县旧屋基彝族乡集镇举办的罗平县2016年脱贫攻坚、春风行动劳务输出专场招聘会现场,前来咨询挑选务工岗位的金家屋基村彝族村民陈翠琼说。

楚雄彝族自治州牟定县把农村劳动力转移就业作为农民增收的主渠道,以落实就业政策、优化技能培训、打造就业平台、完善就业服务为重点,通过“提升技能促进一批、搭建平台输出一批、就业援助扶持一批”等办法,做活农村劳务输出这篇大文章。目前,全县10.5万农村劳动力中,已实现转移就业7.1万人,占农村总劳力的68%;年实现劳务经济收入14.2亿元,务工收入成为农民增收的主渠道。

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本报讯 3月8日,巍山县脱贫摘帽专项办、县劳动力转移培训输出办、县人社局联合举行扶贫劳务输出现场招聘会,来自广东的三家用工企业为当地农民工提供了300多个就业岗位,经过供需见面达成就业意向130多人,现场招聘合格输送96人。 巍山县劳动力转移培训与输出办公室根据县扶贫攻坚专项工作要求和广大农民工的需求,由县劳动力转移培训与输出办公室牵头,会同县脱贫摘帽专项工作办公室和县人事和社会保障局积极与珠三角、长三角等地用工企业联系,遴选了订单稳定、操作简单、无毒无害的东莞洪嘉公司、汇川金属公司、佳倩公司等企业,工资待遇人均3000元左右,企业还免费提供食宿,保证了外出务工人员有一份稳定的工作和收入,从而实现“外出务工一人,脱贫致富一家”的目的,确保农民工和建档立卡贫困户“输得出、留得住”。 今年以来,巍山县把劳务输出和脱贫攻坚结合起来,围绕“培训农民工、服务农民工”为重点,对全县10个乡镇的贫困农民进行摸底调查、登记造册,积极联系外地用工企业到县内现场招聘,加强返乡农民工引导性培训和技能培训,强化农村经纪人和农机操作手业务培训,通过积极外出寻找订单、动员县内企业召开招聘会等方式,走出了一条“县内企业与农民工联姻,田内损失田外补,农业损失务工补”的劳务经济增收道路。目前,该县在外务工人数达67000多人,2015年实现劳务经济收入11.5亿元。

今年以来,罗平县人社局充分发挥部门职能作用,积极响应县委、政府脱贫攻坚计划,围绕“发展生产脱贫一批”目标,引进省内外用工企业提供岗位到乡镇开展专场招聘会,积极引导和支持有文化、有劳动能力、有技能特长、有外出务工愿望的富余劳动力外出务工,鼓励他们依靠自己的双手开创美好明天,发展打工经济,走上致富路。

技能培训转移就业

连日来,岷县以“强化东西协作助力脱贫攻坚”为主题,邀请全国50多家用人单位走进岷县招工洽谈,提供就业岗位3500多个。图为岷县2019年“春暖岷州”暨东西部扶贫劳务协作人力资源招聘会现场。新甘肃·甘肃日报通讯员 后斌杰

为做好这项工作,罗平县人社局联合县劳务产业办,抢抓春季农村劳动力转移输出黄金期,于春节收假上班后,便及时引进福建省蓝建集团、福州新密机电新隆机械有限公司、连江清禄鞋业有限公司等省内外20余家企业提供插件、包装、物料、维修、质检等岗位5000余个,抽调人员配合招聘企业利用群众赶集日开展脱贫攻坚、春风行动劳务输出专场招聘会,为招聘企业和外出务工人员搭建供需平台,促进转移就业,助力全县脱贫攻坚目标早日实现。

“像我这样什么技术也没有,外出打工人家不要,在家放羊算了。”以前镇村各级干部动员外出打工时,37岁的牟定县凤屯镇飒马场村委会秧田冲村民胥中学总是这样说。

中国甘肃网2月28日讯据甘肃日报报道(新甘肃·甘肃日报记者 杨世智 通讯员 赵世军)浓浓的年味还未散去,通渭县城乡就开始举办一场场劳务协作现场对接会、“春风行动”现场招聘会。

2月18日,在旧屋基彝族乡招聘会现场,来自旧屋基彝族乡法湾村的王自勇说:我去年在浙江那边工地上做包工,每月有7000—8000元收入,这几年在外面打工,每年正常收入5—6万元。今年我还要出去,这些岗位资料我带回去看,去得成,我要带上几个人。

去年,驻村干部再次找到他,动员他参加种植养殖培训。学到一技之长后,胥中学今年种植了13亩云南红梨,养了4只黑山羊,平日里还到村里的红梨基地里打打工,一年下来收入达到三四万元,成功甩掉了“贫困帽”。

2月16日,县人社局与福州市福清市的14家用工单位的工作人员,来到北城铺镇政府大院。全镇19个村的450名准备外出务工人员,听到消息也早早赶来,打听用工企业提供的岗位情况、工资待遇以及赴福清市务工的优惠政策。当天,现场有22人签订务工协议。随后几天,县人社局与福清市的14家用工企业深入华家岭等乡村,把以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的融通东西部劳务协作宣传活动引向深入,把工作岗位送到群众家门口,引导和鼓励贫困劳动力转移就业。

罗平县人社局和罗平县劳务产业办计划安排到全县10个乡镇开展脱贫攻坚、春风行动劳务输出专场招聘会10场,目前已到2个乡开展2场,发放就业春风卡、《2016年春节用工需求和校企用工对接汇总表》等招用工宣传资料10000余份,全县有序新增劳务输出转移就业500余人。

县人社局副局长李枝荣介绍,牟定县加大转移就业政策宣传,通过组织农村劳动力观看励志教育片、就业致富现身说法、到务工实地现场观摩等形式,激发贫困群众的就业志向和就业热情。采取集中授课、“田间课堂”等方式送培训上门,开展建筑装修、嫁接、苗木管理、彝族刺绣等技术培训,农村贫困劳动力培训覆盖面100%。实现“培训一人、掌握一技、致富一家、带动一片”的目标。安乐乡直苴村有500多农户2000余人,通过技能培训,外出务工人数达1200多人,成为全县有名的“打工村”。

2月18日,通渭县2019年“春风行动”暨“福清·通渭”劳务协作现场招聘会在县城南园训练馆举行。这是一次更大规模的招聘活动,用工单位不仅有14家福清企业,还有县内和县外甚至省外企业,数量达到28家,共提供就业岗位4100多个,吸引了1200余名求职者前来,他们中有贫困劳动力,有返乡农民工,还有高校毕业生,大家或仔细查看企业招工简章,或与用工企业招工负责人洽谈用工合同,或用手机扫描着企业的二维码,一派热闹的景象。

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针对农村贫困劳动力不能安心外出务工的问题,牟定县围绕农村贫困劳动力100%组织开展培训、100%推荐就业岗位、50%以上转移就业的目标,建立人社干部“挂包帮”联系乡委会制度;实施“一对一”优质服务,引导和推荐合理就业,县、乡、村、组四级联动给予外出务工家庭留守人员力所能及的帮助,提高劳务输出组织化程度;促进异地转移就业,加强与福建、上海等输入地企业的精准对接,组织大规模贫困劳动力外出务工,在全县打造出了共和镇的清河、凤屯镇的腊湾新疆“石油队”,安乐乡直苴村的昆明“保安团”,戌街乡碗厂村委会竹园村的通海“轧钢工人”及昆明长水机场“地面托运队”、楚雄“的哥”等一批特色劳务输出品牌。

与福州高意科技有限公司签订了就业协议的徐小丽,去年大学毕业后曾在几家企业打过工,一直没找到称心的工作,前几天参加了镇里举行的劳务协作动员宣讲大会后,就决定在这个招聘会上再看看。她高兴地说:“没想到建档立卡贫困户去福清就业6个月以上,仅各类补贴就达13000多元,且企业都开出优厚的条件,让我找到了适合的工作岗位,这个招聘会对我来说很及时。”

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搭建平台扩大就业

据通渭县劳务办负责人介绍,本次招聘会现场有185人达成就业意向。

61岁的共和镇牟尼村委会村民李琼珍,往年都要外出打工,今年她却留在了家里。“年纪大了,在外难找工作,两个孙女也需要照管。”她说,儿子、儿媳妇都在外地务工,自己在家照顾孙女可以让他们安心在外工作。李琼珍在村里的花卉种植基地找到一份工作。半年不到挣到7000元钱,足够3个人一年的生活开支。

中国甘肃网2月28日讯据甘肃日报报道(新甘肃·甘肃日报记者 杨世智 通讯员 马金满)2月18日,一场瑞雪把新春的武阳大地点缀得如诗如画。一大早,盐井镇立桥山村的40多名群众便赶往镇里举行的“春风行动”——长乐·漳县东西协作走乡镇招聘会现场,准备寻找合适岗位。

“我们建立绿缘种植养殖专业合作社,就是要带动更多的劳动力实现就业。”村党总支书记习兰芳说,自从建成基地后,平均每天都需要上百名临时工人,有时本村人手不够,还要到外村去请工。

漳县结合春节期间外出务工人员返乡的时机,邀请福州市长乐区13家企业和新疆生产建设兵团6个招工团场深入各乡镇开展现场招聘,把涉及家具、服装、纺织等多个工种的2000多个工作岗位送到群众家门口。同时,县总工会也将900多本外出务工维权手册及现场咨询送到每场招聘会上。连日来,全县开展“春风行动”现场招聘会13场次,参与群众6000余人次,现场签订意向性协议627人,其中建档立卡贫困劳动力376人。目前,已有122人赶赴福州市长乐区用工企业参加工作,其中建档立卡贫困劳动力92人。

牟定县多渠道搭建就业平台,建立培训、管理和奖励机制,有效扩大了农村劳动力就业。加大政策扶持,实施创业担保贷款贴息政策,扶持创业1923人、扶持劳动密集型企业13户、扶持“两个十万”微型企业280户,带动了农村贫困劳动力转移就业。鼓励外出务工人员返乡创业带动本地农民实现就业,“云南省优秀农民工”胡招昌回乡创办了牟定太极食品有限公司,年种植青菜达1万亩以上,带动了100多名农民就业。县里通过多渠道搭建就业平台,转移就业了一大批农村劳动力,全县涌现出了一批“打工村”,比如戌街乡碗厂村委会的竹园村1400多人在通海务工,村民通过打工挣钱盖起了新房,竹园村成为全县有名的“洋房”村。

中国甘肃网2月28日讯据甘肃日报报道(新甘肃·甘肃日报记者 杨世智 通讯员 后斌杰)2月13日,2019年“春暖岷州”东西部扶贫劳务协作人力资源招聘活动暨新疆生产建设兵团人力资源招聘会在岷县县城举行。

针对农村贫困劳动力信息闭塞,就业门路狭窄的问题,牟定县采取“政府市场两手抓、供给需求无缝对接”等措施,开展对外劳务联系与合作,签订劳务合作协议6625户。为5835人贫困劳动力推荐就业岗位6000余个。加强与上海市嘉定区对口支援就业扶贫和省内外用工企业对接,举办以“农村贫困劳动力转移就业”为主题的大型专场招聘会9场次,一大批农村劳动力实现了就业。

十里镇齐家村驻村帮扶工作队队长曾新平早早就带领村里的20多名村民前往县城。前一天,接到县里要举办招聘会的通知,曾新平就在盘算村里谁家有富余的劳动力,谁有可能今年能出去打工,并通过村里的微信群将消息传给了各家各户。他说:“这是新年里的好开端,虽然我们村已经脱了贫,但还要继续努力、巩固成果,希望乡亲们生活今年能更上一层楼。”

开辟岗位稳定就业

当天,参加东西部协作现场招聘会的福建经纬新纤科技实业有限公司等省内外共42家招聘企业和新疆生产建设兵团2个招工团场进行了用工宣传,累计发放各类招聘简章9000多份,提供就业岗位3500多个,涉及仓储管理、搬运工、电焊工、仪表工、卫生工等150多个工种。各乡镇负责人、部分劳务经纪人、省内外企业代表、未就业高校毕业生、农民工代表等近600人参加了这次招聘会,其中219人现场与用工单位达成初步就业协议。

牟定县蟠猫乡碑厅村的贫困户普丽华不会忘记,是县人社部门为像她这样无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”人员量身定制公益性岗位,解了全家人的后顾之忧。如今,每天清扫巷道、管管花草,身患残疾的普丽华每月也有500元的收入。

为了更好地服务农村贫困劳动力转移就业和广大农民工就业创业,促进未就业高校毕业生实现稳定就业,岷县还组织业务骨干、参会企业及团场招聘负责人,积极开展以“送岗位、送信息、送政策”为主题的“三送”宣传宣讲活动,召开群众大会、政策宣讲会、乡镇专场招聘会,推动人岗精准对接、村企精准对接,有效提高了转移就业的精准率和稳定率。

牟定县实施社会兜底就业,开发贫困劳动力公共管理岗位1220个。同时还通过产业发展、返乡创业、合作社带动、社会兜底就业等措施,解决特殊群体就业难问题,实现了贫困户就近就业、持续稳定增收、脱贫致富的目标。此外,充分发挥农村专业合作社带动引领致富作用,组建了56个农民专业合作社、42个家庭农场,吸收2886户贫困群众为成员,种植果蔬6万亩、养殖大牲畜1.24万头,每户贫困户增加收入1.6万元。依托本地优势产业,发展种植葛根、青菜等特色果蔬3.9万亩,带动贫困劳动力就业近1000人。

本报通讯员 代琼芬

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